{"id":27304,"date":"2023-02-02T14:40:37","date_gmt":"2023-02-02T13:40:37","guid":{"rendered":"https:\/\/swiss21.org\/?p=27304"},"modified":"2023-03-28T10:33:51","modified_gmt":"2023-03-28T08:33:51","slug":"protection-des-donnees-en-suisse-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.swiss21.org\/fr\/protection-des-donnees-en-suisse-entreprises\/","title":{"rendered":"Protection des donn\u00e9es en Suisse &#8211; Les r\u00e8gles pour les entreprises"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbText en dessous des Tabs\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb|-20px||-20px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|0px||0px|false|true\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|0px|0px|0px|true|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.19.4&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb min_height=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><span>La protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est une condition pr\u00e9alable essentielle \u00e0 la bonne marche de toute entreprise. La <a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/2022\/491\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">loi r\u00e9vis\u00e9e sur la protection des donn\u00e9es (LPD)<\/a> sera applicable en Suisse <strong>\u00e0 partir de septembre 2023<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span>Ainsi, il est important de bien comprendre la loi, son champ d&rsquo;application et les personnes concern\u00e9es. Vous trouverez toutes les informations pertinentes sur la LPD dans cet article. Ce blog n&rsquo;a pas la pr\u00e9tention d&rsquo;\u00eatre exhaustif. Pour plus d&rsquo;informations, il convient de se r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 la loi r\u00e9vis\u00e9e sur la protection des donn\u00e9es et au r\u00e8glement sur la protection des donn\u00e9es. Le contenu ne doit pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une source d&rsquo;information ayant force de loi.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bb1\u00e8re image\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb25px|-20px|25px|-20px|true|true\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|0px||0px|false|true\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|0px|0px|0px|true|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/swiss21.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/protection-des-donnees-en-suisse.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbprotection-des-donne\u0301es-en-suisse\u00a0\u00bb force_fullwidth=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.19.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bb1er paragraphe\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb|-20px|20px|-20px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|0px||0px|false|true\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|0px|0px|0px|true|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.19.4&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2><span>Histoire de la protection des donn\u00e9es en Suisse<\/span><br \/><span><\/span><\/h2>\n<p>La premi\u00e8re loi f\u00e9d\u00e9rale sur la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e en 1992. Depuis, notre quotidien a \u00e9volu\u00e9 de mani\u00e8re fulgurante avec l&rsquo;int\u00e9gration d&rsquo;Internet et des smartphones, si bien que les r\u00e9seaux sociaux, les services de cloud computing ou l&rsquo;Internet des objets rencontrent un succ\u00e8s croissant. C&rsquo;est pourquoi <strong>une r\u00e9vision compl\u00e8te de la loi sur la protection des donn\u00e9es \u00e9tait indispensable<\/strong> pour prot\u00e9ger correctement la population et lui permettre de faire face aux changements technologiques et soci\u00e9taux en constante \u00e9volution de notre \u00e9poque.<\/p>\n<p>Une autre pr\u00e9occupation majeure est <strong>l&rsquo;alignement du droit suisse sur le droit europ\u00e9en<\/strong>, en particulier sur le r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD), afin d&rsquo;assurer la libre circulation des donn\u00e9es entre l&rsquo;UE. Cela permet de garantir que les diff\u00e9rentes exigences en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es n&rsquo;entra\u00eenent pas de d\u00e9savantage concurrentiel pour les PME suisses.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bb2\u00e8me paragraphe\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb|-20px|20px|-20px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|0px||0px|false|true\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|0px|0px|0px|true|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.19.5&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2><span>Quels sont les changements pertinents dans la loi sur la protection des donn\u00e9es ?<\/span><br \/><span><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li><span>Seules les donn\u00e9es des personnes physiques sont concern\u00e9es et, comme pour le <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/FR\/TXT\/?uri=CELEX%3A32016R0679\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RGPD<\/a>, les donn\u00e9es des personnes morales ne sont plus prises en compte.<\/span><\/li>\n<li><span>La loi pr\u00e9voit des donn\u00e9es sensibles qui seront trait\u00e9es plus strictement. Les <strong>donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9tiques et biom\u00e9triques sont d\u00e9sormais incluses<\/strong> dans la d\u00e9finition des donn\u00e9es sensibles.<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Un nouvel article d\u00e9crit deux nouveaux principes : \u00ab\u00a0<strong>Privacy by Design<\/strong>\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0<strong>Privacy by Default<\/strong>\u00ab\u00a0.<\/span><br \/><span>\u00ab\u00a0Privacy by Design\u00a0\u00bb d\u00e9crit la protection des donn\u00e9es par la technique. Les entreprises doivent int\u00e9grer des bases de protection des donn\u00e9es d\u00e8s la planification et la structure des services et des produits si ceux-ci traitent des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/span><br \/><span>Le principe \u00ab\u00a0Privacy by Default\u00a0\u00bb (protection des donn\u00e9es par d\u00e9faut) doit garantir que la protection maximale des donn\u00e9es soit r\u00e9gl\u00e9e par d\u00e9faut lors de la mise en service de produits et de services. Ceci sp\u00e9cifiquement sans l&rsquo;intervention de l&rsquo;utilisateur final.<\/span><span><\/span><\/li>\n<li><span>Les entreprises peuvent d\u00e9sormais <strong>faire appel \u00e0 des conseillers en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es<\/strong> qui, en tant qu&rsquo;organisme ind\u00e9pendant, peuvent conseiller l&rsquo;entreprise et sa direction. Contrairement \u00e0 ce qui est pr\u00e9vu au niveau de l&rsquo;UE, ce service de conseil est facultatif en Suisse.<\/span><\/li>\n<li><span>Les <strong>analyses d&rsquo;impact<\/strong> doivent dor\u00e9navant \u00e9galement \u00eatre effectu\u00e9es par les entreprises priv\u00e9es s&rsquo;il existe un risque \u00e9lev\u00e9 d&rsquo;atteinte \u00e0 la personnalit\u00e9 ou aux droits fondamentaux des personnes concern\u00e9es. Le risque \u00e9lev\u00e9 r\u00e9sulte de l&rsquo;ampleur et de la finalit\u00e9 du traitement des donn\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><span><strong>Un registre des activit\u00e9s de traitement devient obligatoire.<\/strong> Ce nouveau registre doit \u00eatre tenu par le responsable du traitement des donn\u00e9es et \u00eatre constamment mis \u00e0 jour. L&rsquo;ordonnance relative \u00e0 la loi pr\u00e9voit toutefois une exception pour les PME de moins de 250 collaborateurs dont le traitement des donn\u00e9es n&rsquo;entra\u00eene qu&rsquo;un faible risque d&rsquo;atteinte \u00e0 la personnalit\u00e9 des personnes concern\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><span><strong>L&rsquo;obligation d&rsquo;informer est \u00e9tendue<\/strong> en ce sens que la personne concern\u00e9e doit d\u00e9sormais \u00eatre inform\u00e9e au pr\u00e9alable de mani\u00e8re ad\u00e9quate lors de chaque collecte de donn\u00e9es personnelles. Jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent, cela ne valait que pour les donn\u00e9es sensibles.<\/span><\/li>\n<li><span>Les <strong>personnes concern\u00e9es<\/strong> b\u00e9n\u00e9ficient dor\u00e9navant d&rsquo;un droit d&rsquo;acc\u00e8s \u00e9largi aux donn\u00e9es personnelles. Les entreprises doivent mettre \u00e0 disposition toutes les donn\u00e9es dont elles disposent afin de garantir un traitement transparent des donn\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><span>Une <strong>notification rapide est n\u00e9cessaire<\/strong> lorsque la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es a \u00e9t\u00e9 viol\u00e9e. Elle doit \u00eatre adress\u00e9e au <a href=\"https:\/\/www.bk.admin.ch\/bk\/fr\/home\/chancellerie-federale\/organisation-de-la-chancellerie-federale\/prepose-federal-a-la-protection-des-donnees-et-a-la-transparence.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pr\u00e9pos\u00e9 f\u00e9d\u00e9ral \u00e0 la protection des donn\u00e9es et \u00e0 la transparence (PFPDT)<\/a>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bb3\u00e8me paragraphe\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb|-20px||-20px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|0px||0px|false|true\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|0px|0px|0px|true|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.19.4&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2><span>Les d\u00e9fis de la loi sur la protection des donn\u00e9es<\/span><\/h2>\n<p><span>La nouvelle loi et le r\u00e8glement sur la protection des donn\u00e9es en Suisse visent \u00e0 harmoniser la protection des donn\u00e9es sensibles dans tout le pays et \u00e0 l&rsquo;adapter \u00e0 la l\u00e9gislation europ\u00e9enne. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, elle conf\u00e8re aux internautes :<\/span><br \/><span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span><strong>Le droit \u00e0 l&rsquo;oubli<\/strong> (ou \u00e0 l&rsquo;effacement). Les utilisateurs peuvent demander au responsable du traitement d&rsquo;effacer des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Dans ce cas, il faut s&rsquo;appuyer sur le retrait du consentement ou le droit d&rsquo;opposition.<\/span><\/li>\n<li><span><strong>Le droit d&rsquo;acc\u00e8s ou de rectification<\/strong>. Les donn\u00e9es d&rsquo;une personne peuvent \u00eatre modifi\u00e9es ou rectifi\u00e9es si elle le souhaite, \u00e0 condition que le responsable en soit averti.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>La loi r\u00e9vis\u00e9e sur la protection des donn\u00e9es met l&rsquo;accent sur le respect des droits des personnes. Ainsi, les organisations doivent respecter et garantir le droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es. Vous avez la possibilit\u00e9 de transf\u00e9rer vos informations d&rsquo;une organisation \u00e0 une autre (par exemple de Spotify \u00e0 Apple Music). Elles doivent en outre <strong>obtenir votre consentement clair et sans \u00e9quivoque<\/strong> avant d&rsquo;utiliser vos donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbCall to action piero swiss21&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_color=\u00a0\u00bbRGBA(255,255,255,0)\u00a0\u00bb use_background_color_gradient=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_direction=\u00a0\u00bb90deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.75) 0%|rgba(255,255,255,0) 100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_overlays_image=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_start=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.75)\u00a0\u00bb background_color_gradient_end=\u00a0\u00bbrgba(255,255,255,0)\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/swiss21.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/swiss21-abaninja-banner1.png\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb1250px\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb25px||25px||true|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb110px|0px|110px|0px\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb2_3,1_3&Prime; 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Actuellement, il existe 2 m\u00e9thodes d&rsquo;identification :<br \/><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span><strong>Directe<\/strong>: nom, pr\u00e9nom, etc.<\/span><\/li>\n<li><span><strong>Indirecte<\/strong>: num\u00e9ro, identifiant, donn\u00e9es biom\u00e9triques, pseudonyme, etc.<\/span><span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>\u00c0 partir du moment o\u00f9 il est possible de remonter \u00e0 une personne physique via ces informations collect\u00e9es, il y a traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. La collecte de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel peut se faire par le biais de :<br \/><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Un seul ensemble de donn\u00e9es : l&rsquo;ADN<\/span><\/li>\n<li><span>Un croisement de plusieurs donn\u00e9es : un fichier contenant l&rsquo;adresse, la date de naissance, etc.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span><strong>Le proc\u00e9d\u00e9 utilis\u00e9 varie d&rsquo;une organisation \u00e0 l&rsquo;autre<\/strong>: collecte, conservation, enregistrement, extraction, consultation, communication par transmission, comparaison, etc.<\/p>\n<p>En outre, le traitement automatis\u00e9 n&rsquo;est pas le seul \u00e0 \u00eatre pris en consid\u00e9ration. Le traitement des donn\u00e9es transmises sur papier l&rsquo;est \u00e9galement. La politique de protection des donn\u00e9es doit donc \u00eatre la m\u00eame dans les deux cas.<br \/><\/span><\/p>\n<h3><span>Le traitement des donn\u00e9es en soi<br \/><\/span><\/h3>\n<p><span>Le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel concerne toutes les op\u00e9rations ou les ensembles d&rsquo;op\u00e9rations portant sur ces informations. Par exemple :<br \/><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Lorsqu&rsquo;il y a une mise \u00e0 jour d&rsquo;un fichier de fournisseurs.<\/span><\/li>\n<li><span>Lorsqu&rsquo;on recueille les coordonn\u00e9es d&rsquo;un client potentiel via un questionnaire.<\/span><\/li>\n<li><span>Quand un professionnel tient un fichier sur ses clients.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Il n&rsquo;est toutefois pas n\u00e9cessaire de prot\u00e9ger les donn\u00e9es sensibles quand il s&rsquo;agit d&rsquo;un fichier interne \u00e0 l&rsquo;entreprise. C&rsquo;est le cas quand les coordonn\u00e9es d&rsquo;une entreprise indiquent des informations standard. Dans cette situation, la pr\u00e9sente directive n&rsquo;entre pas en vigueur.<\/span><span><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bb5\u00e8me paragraphe\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb|-20px|20px|-20px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|0px||0px|false|true\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|0px|0px|0px|true|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.19.4&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2><span>Qui sont les personnes concern\u00e9es par la LPD?<\/span><\/h2>\n<p><span>Ces r\u00e8gles de protection des donn\u00e9es s&rsquo;appliquent aux organisations publiques et priv\u00e9es d\u00e8s lors qu&rsquo;elles traitent des informations personnelles. Toutefois, elles s&rsquo;appliquent \u00e9galement aux sous-traitants, c&rsquo;est-\u00e0-dire aux tiers.<\/span><\/p>\n<p><span>Par exemple, si vous faites du d\u00e9marchage pour une grande entreprise, vous \u00eates soumis \u00e0 la LPD. De m\u00eame, les prestataires de services qui ont acc\u00e8s \u00e0 des donn\u00e9es priv\u00e9es doivent se conformer \u00e0 la LPD.<\/span><\/p>\n<p><span>La LPD est <strong>une obligation l\u00e9gale pour une organisation<\/strong>, ind\u00e9pendamment de son secteur d&rsquo;activit\u00e9, et de sa taille. Ainsi, tant une PME qu&rsquo;une multinationale seront sanctionn\u00e9es p\u00e9nalement ou administrativement si elles ne respectent pas cette r\u00e9glementation.<\/span><\/p>\n<p><span>Ce r\u00e8glement concerne aussi les organisations \u00e9trang\u00e8res dont l&rsquo;objectif commercial se trouve en Suisse. Par exemple, si une boutique en ligne am\u00e9ricaine livre des produits en Suisse, elle doit se soumettre aux directives suisses.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bb2\u00e8me image\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb25px|-20px|25px|-20px|true|true\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|0px||0px|false|true\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|0px|0px|0px|true|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/swiss21.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/lpg-obligatoire.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bblpg-obligatoire\u00a0\u00bb force_fullwidth=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.19.5&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bb7\u00e8me paragraphe\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb|-20px|20px|-20px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|0px||0px|false|true\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|0px|0px|0px|true|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.19.4&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2><span>La LPG est-elle obligatoire ?<\/span><\/h2>\n<p><span>Compte tenu des donn\u00e9es collect\u00e9es sans raison valable, cette loi est obligatoire pour les entreprises et les organisations. En effet, le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel doit avoir une finalit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span>Il doit y avoir un int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime, car vous ne pouvez pas collecter uniquement \u00ab\u00a0au cas o\u00f9\u00a0\u00bb. Ainsi, il doit avoir <strong>un lien avec votre activit\u00e9 professionnelle<\/strong> pour ne pas constituer une infraction. Voici les principes \u00e9tablis par cette r\u00e9glementation:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>La lic\u00e9it\u00e9 du traitement<\/span><\/li>\n<li><span>Le principe de responsabilit\u00e9<\/span><\/li>\n<li><span>Le principe de \u00ab\u00a0Privacy by design\u00a0\u00bb.<\/span><\/li>\n<li><span>La minimisation des donn\u00e9es<\/span><br \/><span><\/span><span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>En r\u00e9sum\u00e9, la loi r\u00e9vis\u00e9e sur la protection des donn\u00e9es est une initiative visant \u00e0 prot\u00e9ger les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Elle s&rsquo;adresse aux organisations bas\u00e9es en Suisse et \u00e0 celles qui ciblent les citoyens suisses. Elle conf\u00e8re des droits aux internautes et les entreprises sont tenues de s&rsquo;y conformer au risque d&rsquo;\u00eatre poursuivies en justice.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bb7\u00e8me paragraphe\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb|-20px|20px|-20px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|0px||0px|false|true\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|0px|0px|0px|true|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.19.4&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2><span>Que dois-je faire pour \u00eatre en conformit\u00e9 avec la protection des donn\u00e9es ?<\/span><br \/><span><\/span><\/h2>\n<p><span>Pour les PME qui se sont d\u00e9j\u00e0 adapt\u00e9es au RGPD en 2018, les adaptations ne sont pas tr\u00e8s importantes. Pour les autres, les points suivants sont recommand\u00e9s comme bonne base pour une entreprise conforme \u00e0 la protection des donn\u00e9es selon la LPD r\u00e9vis\u00e9e :<\/span><br \/><span><\/span><span><\/span><\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span>V\u00e9rifier les d\u00e9clarations de protection des donn\u00e9es et les adapter si n\u00e9cessaire. Ceci sur le site web, les contrats, les m\u00e9dias sociaux, etc.<\/span><\/li>\n<li><span>Adapter les directives pour le traitement des donn\u00e9es au sein de l&rsquo;entreprise.<\/span><\/li>\n<li><span>R\u00e9viser les accords et les contrats avec les agences et les entreprises partenaires externes afin de garantir la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es. Les consid\u00e9rations relatives au traitement et \u00e0 la transmission des donn\u00e9es, au stockage des donn\u00e9es et \u00e0 la notification des violations de la protection des donn\u00e9es sont pertinentes.<\/span><\/li>\n<li><span>Engager ou d\u00e9signer une personne charg\u00e9e de la protection des donn\u00e9es et l&rsquo;annoncer au PFPDT.<\/span><\/li>\n<li><span>Cr\u00e9er un registre du traitement des donn\u00e9es, conform\u00e9ment au <a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/2022\/568\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ordonance sur la protection des donn\u00e9es<\/a>. Comme nous l&rsquo;avons d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9, les entreprises de moins de 250 employ\u00e9s sont exempt\u00e9s s&rsquo;il n&rsquo;y a pas de risque \u00e9lev\u00e9 d&rsquo;atteinte \u00e0 la personnalit\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span>Mettre en place un processus pour r\u00e9pondre aux questions des personnes concern\u00e9es, comme une demande d&rsquo;effacement des donn\u00e9es d&rsquo;un client.<\/span><\/li>\n<li><span>Cr\u00e9er un processus pour la notification des violations de donn\u00e9es au PFPDT.<\/span><\/li>\n<li><span>Cr\u00e9er un processus pour les analyses d&rsquo;impact requises si l&rsquo;entreprise prend un risque \u00e9lev\u00e9 dans le traitement des donn\u00e9es.<\/span><\/li>\n<li><span>V\u00e9rifier si des donn\u00e9es sont transf\u00e9r\u00e9es vers d&rsquo;autres pays. Si c&rsquo;est le cas, v\u00e9rifier si ces pays sont inscrits sur la liste des pays autoris\u00e9s par le Conseil f\u00e9d\u00e9ral. Dans le cas contraire, des conditions plus strictes s&rsquo;appliquent \u00e0 la protection des donn\u00e9es ! Exemple : enregistrement des donn\u00e9es d&rsquo;adresses dans un CRM en nuage en Chine. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, il faut envisager de passer \u00e0 un logiciel suisse.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbAutor Fabian FR\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|-20px||-20px|false|true\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_4,3_4&Prime; use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb60px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|20px|20px|20px|20px\u00a0\u00bb box_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset3&Prime; box_shadow_vertical=\u00a0\u00bb17px\u00a0\u00bb box_shadow_blur=\u00a0\u00bb41px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/swiss21.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/fabian-kopp-swiss21-1.png\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbfabian-kopp-swiss21&Prime; align=\u00a0\u00bbright\u00a0\u00bb force_fullwidth=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; animation_style=\u00a0\u00bbfold\u00a0\u00bb always_center_on_mobile=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb30px|40px|30px|20px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; text_font=\u00a0\u00bbNunito||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bb||||||||\u00a0\u00bb header_4_font=\u00a0\u00bbFredoka One||||||||\u00a0\u00bb header_4_text_color=\u00a0\u00bb#262f71&Prime; header_4_font_size=\u00a0\u00bb26px\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><span style=\"color: #e7382d; font-size: 24px;\"><strong>R\u00e9dacteur: Fabian Kopp<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Fabian est un expert en marketing digital ainsi qu\u2019en gestion des ressources humaines. Il a effectu\u00e9 un master \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Berne dans le domaine Business Administration.<\/p>\n<p>Il est en charge du mark\u00e9ting op\u00e9rationnel chez Swiss21 et g\u00e8re les diff\u00e9rents r\u00e9seaux sociaux ainsi que la communaut\u00e9. Il contribue \u00e9galement au d\u00e9veloppement de la marque. Nous esp\u00e9rons que cet article r\u00e9pondra \u00e0 vos besoins et on se r\u00e9jouit de revenir vers vous avec un nouveau sujet !<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_icon font_icon=\u00a0\u00bb&#xe0cb;||divi||400&Prime; icon_color=\u00a0\u00bb#0274b3&Prime; icon_width=\u00a0\u00bb40px\u00a0\u00bb url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.linkedin.com\/in\/fabiankopp\/\u00a0\u00bb url_new_window=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_icon][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est une condition pr\u00e9alable essentielle \u00e0 la bonne marche de toute entreprise. La loi r\u00e9vis\u00e9e sur la protection des donn\u00e9es (LPD) sera applicable en Suisse \u00e0 partir de septembre 2023.<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":40652,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[6651],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/old.swiss21.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/protection-des-donnees-1.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27304"}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27304"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/old.swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27304\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40652"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.swiss21.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}